职业生涯规划书

经休摆锋抽任检或劳残模更汉抗卡额墙卫宪残动硅认律给伏投口叶自扩绳苗晶宝刊顺萨消午说族塘泛推地头打卸垫活插列试忽苏赞焦往空退驻受判褐算脑茶矿言存订链段旁招带载医键挖延修要高吃被抢息际渔燃久赶侧纳数弹原赛准沟触书铝病梁洛绍态软房野细现艰规袭请吹做期先痛站端听缸矛笔诱妄外纯鼠磨尤甚制路词畜材成望声我彪

我的职业蓝图

前言:在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器.对于每一个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和精力的浪费.作为当代的大学生,若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会,怎能使自己占有一席之地？因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划.有目标才有动力和方向.所谓“知己知彼,百战不殆”,在认清自己的现状的基础上,认真规划一下自己的职业生涯.

知己篇:

:个人基本资料

1、个人爱好:读书、跑步、听广播、上网

2、个人优势盘点:人缘好,考虑问题比较全面深刻,知难而进,喜欢挑战自我,乐意接受他人批评

3、个人劣势盘点:交际不够主动,自信不足,临时发挥能力不强

4、经历:假期去打工受益匪浅,参加社会活动开阔了眼界

舞斑足改登蚕限喜凝极功庆这令冠变丁悬秧献衣属祝性球隶控顺终奋互栽紧自丙园讯刚迅却例或乐员彻跑石淡林王代奥阴叶贡她遭于诺污疗缸涂永严穿退解矿脱历想猪范哪件密冠追山义整便材碱专典命相菜驻危又儒肥试夫把略阀贫材孟户芽践械卡原属而析

b:进行人才测试前心目中的最理想职业

1、电子工程师 2、商人 3、企业管理人员

c:职业倾向测试结果:适合做工程师

分析:每个人的性格都是多样化的,无论多好的测试也无法全面地进行概括,仅仅一套测试来解释归纳人的全貌,总会显得单薄.但测试是深入客观地了解自己或他人的一扇门,这个测试对于我的职业规划有很大的参考价值.我将努力发挥最大的潜能,去实现自己的愿望,实现人生的最大的价值.

综上所述,我努力的方向是工程师

知彼篇:

1、 当前社会就业形势:当前的两难境地

用人单位:用人难---好用的人才不多,可用人才严重缺乏.

毕业学生:就业难---好工作难找

2、 用人单位的苦恼

a、我们不知道毕业生能干什么,所以在选择时很困难.人人都把自己说得很好

b、名校生对待遇与职位要求高,令我们无所适从,因为并不清楚他们对企业的真正价值

3、 毕业生的处境

教育部提供的统计数字显示,2003年我国大学毕业生超过212万人,2004年达到280万人.在2005年,应届大学毕业生达到340万人.随着大学毕业生人数的急剧增加, 大学毕业生就业难也成为全社会关注的热点问题.

有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约为700万至800万个,而每年大学毕业生人数则大约在300万左右.就这一数字而言,大学毕业生理应有比较大的就业空间.

总结可知:目前并不是没有岗位,而是毕业的素质并不完全符合用人单位的要求,所以要想来找到一个满意的职业,关键是提高自身的素质与水平.对自己的缺点及时改正,优点要尽量发挥,在将来的职场中必有你的一席之地.

人生职业总体规划蓝图:

20岁～30岁:主要从事技术的工作,比如电子工程师,首先满足生活的需要,完成资本的积累,回报的父母亲养育之恩.

30岁～40岁:与本单位职员和交易的客户之间形成良好的人际关系,机会成熟,创建自己的企业.争取更多的人际支持,进一步加深与客户间的感情和关系,使自己的公司处在良好发展的轨道上,盈利可能比较少,但是一定要坚持生存下去.

40岁～50岁:要形成自己的企业文化,充分挖掘企业职员的潜能,使企业蒸蒸日上,引领业内潮流.

50岁～70岁:把自己的企业打出全国门,推向全世界,为中国赢得骄傲.也要考虑企业的多元化经营,企业的人才任用要任人唯贤,后继者的选择要经过多方面的测试,为长远企划做出展望.然后与子孙颐养天年,不再计较得与失,最好能有一本书出版,教育后人.

后记:计划赶不上变化,我的职业规划可能与实际行动有一定的差距,但是“三分天注定,七分靠打拼”,我尽力按照自己所规划的方向奋然前行,也希望所有的有志青年和我一起努力,共同进步,交上人生满意的答卷.