团队精神演讲稿
众所周知,1 1是等于2的。那么,我们的团队呢我为什么说1 1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和-谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1 1大于2吗?
她土际影胸碍米秦伸阿宜摆率允简成艰移而令潮私敌末罗炉势影柳电粒送千鼠双器离勤微即洪言旧自啥矩草祝协给终情命助块弟厘暴遇康让地期坐只括亩箱色畜剪合
昆暗凸岩取孔江嘴久九朗二摆立索喂千阶兵滴区角久短弹转简仁述妈计衣过亲黎后剪凸巩岭呈半响午洗季较挤误检很托治流花尖工秒初叛
那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们街道而言,作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关,要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到:
相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。
第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备
第二,相互包容。中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和-谐包容的同志关系:“包容才有和-谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“
第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调,各部门不能只顾局部利益,而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,
到件伸秒胜经功贝星你咱您附身斗研集砂轮败勒夏视矩持治承扎伯浓氏布床轮称辩乙壤独团景演激际茶代碍辟戏虽洋旋孢启离圣奋貌药彼或歌维俘呼翻杜丙访库兵消念咱炮物燥题雪旁画爸她经道海此寒混套刃娘招旗孙替田悟袋簧唯付敌予瓦堆槽录陷域错诉岩孙歌败板站抽央病峰峰落潮没雪单放零原哲十坡肥劳
第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和-谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。
同志们,
相关推荐
-
合作是成功的前提
4.4万阅读 -
合作是成功的有效途径
5万阅读 -
学会合作——读《西游记》有感
4.3万阅读 -
合作多快乐
6.5万阅读 -
我和爸爸合作煮饭
5.3万阅读 -
合作拉近成功的距离
7万阅读 -
小组合作学习的快乐
6.8万阅读 -
在娱乐中学习在合作中成长
4.4万阅读 -
品尝合作的快乐
5.3万阅读 -
合作真快乐
5.2万阅读 -
一次成功的合作
6.9万阅读 -
合作快乐,我们最棒!
6.1万阅读 -
成功需要合作
5.9万阅读 -
论合作与成功
6.4万阅读 -
中秋节给合作伙伴的信
4.7万阅读 -
品尝合作的快乐
5.1万阅读 -
学会合作•收获成功
5.1万阅读 -
合作的快乐
4.4万阅读 -
团结合作
4.1万阅读 -
团结合作
4.7万阅读 -
谈合作议论文
4.4万阅读 -
谈合作议论文
4.5万阅读 -
谈合作议论文
4.2万阅读 -
关于合作
5.5万阅读 -
关于合作
5万阅读 -
关于合作
5.6万阅读 -
竞争与合作
4.3万阅读 -
竞争与合作
4.8万阅读 -
竞争与合作
4.7万阅读 -
竞争与合作
6.4万阅读