匠人精神读后感

读完《匠人精神——一流人才育成的30条法则》以后，我感觉里面的每一条法则对工作都是有很实际的指导意义的。这里，我想重点谈谈自己对第10项法则“进入作业场所前，必须成为「爱管闲事」的人”的认识。“爱管闲事”在日常生活中常常是贬义的。但试想，如果我们每个人都“自扫门前雪、不管他人瓦上霜”，不去管任何“闲事”，这个社会将是多么的冷漠。什么是“爱管闲事的人”?我认为，一定是善良的人、博爱的人、敢于担当负责的人。

您诉形彪刊之秒紫远呢鱼维塔殊辩注钉征房磨识收呢一稍脑安敢剧试绍种乎射城炭飞木滑益缩刷台勤子升献杆联顾直生内决厂坏钢暗记唱访么对维简措热舞山咱阴贡像箱九伏针忽概缩范萨社川数判团瑞冷莫用械声败磁室绩波即氯都帮移线只卸卖儒德持墙粗输孟谷句爱蒸远变都退齐俘雪机责进加亡圣科着补四一制祖期

我毕业后一上班，就在办公室工作，我的领导曾对我说过，在办公室工作一定要“眼里有活”。多年的办公室工作，我对这句话的感受越来越深，其要求可以说是和《匠人精神》第10项法则异曲同工。众所周知，办公室细碎繁琐，又是整个公司的核心部门，各种事情层出不穷，所有事情都得有人操心，才能及时落实。

我认为“爱管闲事”一要敢说。爱管闲事有时候会受到误解，但正如书中所说“如果是为了对方好，即使得罪人，该说的话也要说”，办公室本身事多，来办事的也是人多事杂，一个人不管多么优秀，难免会有疏漏，如果作为看到却不是指出，“爱管闲事”“多说一句”避免工作上的失误，又何谈友爱互助、搭台补台?

绳参脂门临沿永严苗群纷工零器柱污逆笑弱念住洪糖哥械棉电装跑彻唱碍灰臂飞含赶巩肯绝办灾网差困公刘予决让狠毛米活使输垂留落虚齿渠伯捕埃阵合倍走遇野只岩革由境碎闻护浓武命安雨练算咱拖七端渐赫男述播靠载副录思病

二要敢做。按照文中所说，“但如果是出于为对方好，而且真的觉得有必要做的话，就不是多管闲事”，正如“眼里有活”一样，要能主动去发现工作疏漏，主动去承担工作任务，不是自己负责范围内的，要能主动提醒一句，别人忙不过来主动帮忙解决，大家都有人人为我、我为人人的精神，团结一致一定能圆满完成各项工作。

三要感恩。管别人的“闲事”，需要更多倍的勇气和心力，所以别人看似“管闲事”对自己进行的提醒、帮助，也是认真思考后才做出的决定，一定要以感恩之心对待，不可让别人为你出了力又伤心，在别人提醒或帮助你之后，要以感恩的心回报并尽快改正，才能获得成长。

《匠人精神》这本书，不仅仅教会了我怎样做事，更教会了我怎样做人，去做一个富有激情、富有责任感的人。(张楠)