《员工准则》读后感

这两天公司给我们发了本《员工准则》，我看完后，受益匪浅。

这本书写了一个员工在企业中如何做好自身，如何成为优秀员工，列出了十个篇节，从各个方面进行了系统的论述，实用又指导性强。这对于我们来说，真的是一本很好的指导书。

其实，工作的学问是有很多，看似简单其实不容易。在这本书中我看到了很多自己平时忽略了的要点，而其中有一点，我觉得是最重要的，那就是“像热爱生命一个热爱工作”。

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这是一种态度，而态度决定一切。有了这种良好的态度，一切的技巧都变得无关紧要、水到渠成。所以，对于工作，我觉得至关重要的是，培养一种积极向上的态度！有了态度，就算技巧暂时不到位都可以慢慢改进，提升业绩；而如果态度不好，就算技巧纯熟也无济于事，也做不好工作。

这就是我一再强调态度的原因。对于工作，我们不应该有得过且过的想法，不应该以为自己只是在打工，不应该拖沓被动地工作。我们要有“创业”的想法，无论目前的职位是轻是重，都应该抱着一种“做事业”的心态，用心热爱手头的工作。自古英雄多磨难，卑微是走向伟大的阶梯。

我们不是为别人而活，不是为别人而工作，我们是为自己而工作，相信我们今天的辛苦工作一定会换来明天创业的成功！只要把工作当成是自己的事业，就会有层出不穷的办法，就会有克服一切困难的勇气，就会有越挫越勇的韧性，就会有火一般激昂的热情，我们就一定能获得人生的幸福、心智的豁达开明！

一句话，态度决定一切，一切从改变自我开始！