如何培养工匠精神

工匠，是一种职业，看似平凡，却也有着不为人知的秘密。许多人都在问:“什么是工匠精神，工匠精神又是从哪里来的呢？”它看起来十分神秘，似乎很少人知道它的内涵。

首先，“工匠”这次次让我们最先联想的就是日本了，日本自古就崇尚“工匠精神”。他们的各行各业都贯彻着这种精神，日本京都的四大料理之神都是像寿司之神、天妇罗之神这样的以单一食物所形成的，这也就体现出了匠人精神的另一个特点，就是力求在单一领域做到完美。

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除了日本，我们还能在其他的国家里看到这种精神，比如说瑞士，他们把自己的手表做得淋漓尽致，每一个螺丝都是工匠们亲手安装上去。他们不是大规模的统一生产线，而是用一把镊子、一副眼镜，就能组装出世界上最复杂的机械表芯。

工匠代表一个时代的气质，他们踏实，脚踏实地，精益求精，拥有工匠精神的人不一定是企业家，但是大多数的企业家都拥有工匠精神。我们要尊重客观规律，又要不断的创新，提高自己的理论知识水平，培养我们的工匠气息。

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企业里不能只注重生产效益，更应注重产品的质量，口碑。一个要想在大环境下屹立不倒，那么就要拥有工匠精神，踏踏实实做产品，即使现在没有取得成果，但是并不代表以后的道路都是黑暗。健全和完善技术工人专业培训、等级认定、业绩考核的长效保障机制，使工匠在企业安心乐业。

工匠精神是冰冷的机器所代替不了的，当手工的艺术与流水线上的产品区别开来，当工匠精神带上本应属于它的高贵，我们的工匠精神才能得以发扬光大。