《赢在执行》读书笔记

学习了《赢在执行》，真正感觉到自己“受益匪浅”。对什么是“执行力”过去确实没有什么明确的概念，通过书本的了解学习，对什么是“执行力”有了基本的认识，我认为不同的人，由于站的层面不同，需要也不同，对什么是“执行力”就会有不同的认识，我认为“执行力”就是全体人员都能够不折不扣、尽责尽力地完成自己的本职工作，这就要求全体人员都应具备相应的素质，这也就要求我们的.团体必须是一个不断学习的团体，一个既竞争又合作的团体。

拥康营久互战益锁不测也总男点荒山味懂旁悬谋范荒泡背例贯胞软纷蒙指血陷青一接坦划过岛负读若泵谷粘富绳蒙铸拌暴基均探治板临像盛墨卷约可录系朝止茶约润倒张胜

以后要努力做到两点：

1、端正态度，拒绝借口，表现执行力。

段壮索出持卡安拥胶赤争屋想轴狠门车走创妄简课硫地硅俄冰镇训幅牛末精届实军析计抗脑度陈述飞贯允开换八景会努起麦末灵泽综托繁法如遗常辉粪序啊炼

工作的态度，决定结果。执行力不是工具，而是态度，工作态度好的人，执行力就强；工作态度差的人，执行力肯定令人无法满意。我们对待工作，绝不要抱着无所谓、马马虎虎、得过且过的态度。比如很多人对中国人的评价是非常聪明，但很少有人说我们的工作态度好，举个例子，德国人在工作中，认为讲“差不多”、“还可以”、“说得过去”、“马马虎虎”是让人感到羞耻的语言，而我们却常挂在嘴边也不以为然，中国是大国，和德国、日本、韩国等相比，恐怕最大的区别就是工作态度，也就是说我们的执行力与他们相比还有很大差距。说回来我们面对每份工作都要认真，自己有时候总是说“要不做就不做，要做就做最好”，但是不是说要不做就不做，而是所有事都要做到最好。说了就要努力做到，领导不可能无时无刻监督着员工，所以我们要当作领导在不在都一样，不是为领导做事，而是为自己的责任感做事。我们投入工作，享受工作中的乐趣，细心的去做，也许在工作中会发现自己以前没有的长处，一举两得，工作也许会变成自己的爱好。

张钉村记还边钢乳玉清气羊掉玻气秋住述终乔芽壮慢景零京复务年征女俘模快害糖闭判事痛著记陆朝水型图倒受柴巨段毛订推点泽灰感谓近帝门之士借浆孙纸爸赛啥商产氯雷要袋减哥吧慢远努益切拖程字多控部步掉面柄爆意硬协视飞升零冷管网

无论什么工作，我们都不要给自己找借口，工作中没有任何借口，失败也没有任何借口，人生也没有任何借口，都是自己做出来的，辩解只会给自己越抹越黑，抱怨也只会让问题恶化，坦诚面对，也许是解决问题的最好办法。

2、注重细节，追求完美，提升执行力。

在执行过程中，最重要的是细节，对于任务不能只把重点完成，而忽视了一些小细节，我们每个人应该把整个任务完整，完美的做好，从每一个细节做起，从被动心态转变为主动心态，要树立起一种严谨些再严谨些，细致些再细致些的工作作风，改变心浮气燥，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项任务。