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标题: 金秋五课生态振兴观后感
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当前,乡村在社会服务、公共设施等方面与城市相比,还存在诸多短板。如果脱离实际情况,试图将人才“固定”在乡村,很可能会伤害他们的“乡村情感”,打消他们建设乡村的积极性,为乡村人才队伍建设带来负面影响。因而,对涉农人才的应用策略应更加灵活合理,秉持可“不为我有”但“必为我用

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