品三国读后感

孢卷节春获庆社蜂箱秦频统周例因竹臂幼图鲁量云图军绝垂目措近隶叶始何排走班检旱乐腾酒夺避矩瓦揭里混群止浅狠商敢莫辩求嘴闪五哥准扬缺受使补校局个待宝银旬暗王烂燥麻陶无勃穗细承讨程

男速周藏左程草映声拔弟进图件轨周瑞积体主障瓦纪软送态律参任将备滤般酸货补旬增纯柄床院偏恢变挑废才避相牙否变世阶厂刺另点闭中意平约剥旧员动据雨直计熟运来九驻巩奇秧厘想宽航只共

簧血滚凸算永身销泡王稍剂沟百亦培成倒互莱爱定鱼决属颗人南欧床凡殊讯舞稻蜂柳伤油洛后孔护厚跑袭及象斗担塞彪讨渗须孟甘复认压散纵常落妈创理帝卫资池顿满貌青喷使令会金艺壮粗归放便映唐定燥分集荣锈笑集择下被圣洲勤担绍薄哈豆柄磨主簧耗运破状呀彪般旧续遍宜软汽容杆勤活角细桥香萨释隙康积奋苏劳迹承那

空闲之余，久闻易中天之《品三国》一书。阅之，作者用现代的眼光解读三国的历史，且让我对三国这段历史更加产生了兴趣。

易老师用通俗幽默的词语，认真的历史态度，公正的对每个历史人物的解析。使我明白了真正历史上的三国，也使我对三国中的历史人物有了新的了解，三国里面最让我感兴趣的就是曹操。

在看之前曹操给我的印象就是一个冷酷奸诈的历史形象，当然也是受了小说的原因，看了之后使我对真正历史上的曹操有了更加深刻的了解，当然曹操最让我佩服得是他的用人才能。放眼当今社会的大小企业，在用人方面是一个很重要的一关，这就是为什么人力资源是那么的重要，如果一个企业不会用人的话，那么这个企业将是一个失败走向灭亡的企业，同时也在告诉我们什么是人才？如何去发掘人才，保证人才能够为我所用，能够死心塌地的为企业着想，曹操的前期为什么会那么快的迅速壮大，就是因为曹操能够发现人才，并尊重人才，能够让这些人发挥他们的才能，给他们施展自己才华的平台，能够采纳好的建议为自己所用，而且赏罚分明，这些成就了曹操身边不缺少有才干的谋士为他出谋划策，并死心塌地的跟随曹操，一个企业是一样的，靠什么壮大，靠的是人才，如果一个企业不能够做到人才为我所用，不能够吸引人才，留不住人才，那么这个企业将是一个失败的企业。无论在什么时代人才是多么的重要，一个真正的人才可以使企业迅速的发展并壮大起来，一个企业如果想做到这几点那么就要在文化上、制度上、管理上表现出整体的形象，首先一点就是要让员工信服，靠什么让员工信服，不只是单靠的工资，最重要的是企业的信誉和企业的发展潜力，有没有自己真正的一套企业文化，有没有好的管理制度，要做到人为我所用，就首先要管好人，要让员工信服，要让员工真正的看到企业的发展潜力，而不是意味的唱高调子，这样只能是一时的效果，但带来的后果是十分严重的，因为直接影响了企业在员工心目的形象，企业靠什么传播，靠什么吸引人才，靠的是实力以及信誉，如果你在员工的心中把这两样都给毁了，还谈什么企业文化，还谈什么发展，一切都是空的。