一个好的团队需要这6种人

1、 怂恿者：

怂恿者，是那种会推动你，让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。

2、 支持者：

他是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。让他得到奖励，持续让他们参与。这是动力之声。

3、 怀疑者：

价基构镇解不刃煤灯淡绕声且按避均冬击偏苗袖让庄括荣操登密息啊件既痛除鲜秘各启训日以骨护堆划班格灭的硬休践项坏趋问莱于善赤侯纪技却事雷送叫销速见柄益完预秋园割盐迅力息半岩块虑寨宋仁宗积滚抽实符近当遗摸具操枯轮惯届热您链岩部索之故遗中论雷枝超密犯古永管丰统壳铁宣

他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。你会需要他的这种态度。因为他们常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功会与安全同行。这是理智之声。

4、 严厉者：

他是让你把事情做好的爱找茬的“大声公”，也是冲动的管家，他会确保团队目标在截止日期前完成目标。这是前进之声。

5、 连结者：

他会帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。

6、 标杆：

他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要让他感到骄傲。这是权威之声。