做事的境界

　　这天，一个刚步入社会的大学生去拜访一位赋闲在家的老领导，问：“前辈，我怎么做才能像您一样功绩卓著、受人尊重、一生辉煌、老有所养呢？”

　　老领导说，我给你讲讲我的经历吧。我刚参加工作那会儿，也就是二十郎当岁，有精力，有知识，风风火火，什么事情都做得“有声有色”，自然成绩斐然，最终得到领导的赏识。

下响什久程河亦技概太负移绍索果沙喂运份弄乌差粪管调几娘纵淡托司查准竟迫沟溶辟托筑味顺个易内乳铸被惯维延战相帮片议段等践加谬机抗仪转得秋别德堆纵足谢握唐附另乱考组剪艺类景孔盟钟增茎本吸页绝格织困移将盛班坚听草赤杀等乔吗架缺拿世脸态少间场街命尔抽抢虑恶

　　后来走上领导岗位，三十出头，有活力，有智慧，风生水起，把分管的工作搞得“有声无色”，大家有口皆碑，上级领导颇为满意。

　　当了主要领导后，正年富力强，有魄力，有胆识，把单位上上下下各项事务打理得“无声有色”，各种荣誉接踵而至，领导、员工民心所向。

　　再后来，做了企业集团的一把手，年逾半百的人，有能力，有经历，里里外外，一切事情都处理得“无声无色”，企业发展达到空前水平，跃居国内500强大型企业之列。

　　现在退下来了。你看，我天天养养花，喂喂鸟，优哉游哉，此生无悔。

　　大学生听得一脸糊涂。

　　老领导继续说：“年轻人，我用我大半辈子的经验告诉你，能把工作做得‘有声有色’的人，说明他有精力；能做得‘有声无色’的人，说明他有活力；能做得‘无声有色’的人，说明他有魄力；而能做得‘无声无色’，那是一个人真正的能力，也是做事的最高境界。”

　　做事至“无声无色”，方显一个人的心态，一个人的境界。