三牛精神

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“三牛”精神，即“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神。目前，有的领导干部身上“三牛”精神体现不足，存在公仆意识淡薄、因循守旧、怕苦怕累等问题。究其原因，主要是权力观、政绩观发生偏移。笔者感到，各级领导干部要大力弘扬“三牛精神”，就必须增强“三个意识”，当好“排头兵”“带头人”“实干家”。

领导干部要大力弘扬“三牛精神”，就要增强服务意识，甘当为民服务“排头兵”。领导干部只有“不忘初心、牢记使命”，牢固树立领导就是服务的思想，全心全意为人民服务，才能甘当为民服务“孺子牛”。领导干部要增强服务意识，就要克服当官做老爷的作风，牢固树立人民公仆思想，当好为民服务“排头兵”，做好人民服务的“勤务员”，始终保持一颗持之以恒为民服务的心，坚持“人民至上”，始终以人民为中心，坚持把人民利益装在心里，心系人民、务实为民，厚植为民服务的情怀，时刻把人民的安危冷暖放在心上，千方百计解决人民群众的揪心事、操心事、烦心事，下大力气解决人民群众普遍关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老等实际问题，为人民群众多办雪中送碳、锦上添花之事，切切实实为人民群众排忧解难，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

领导干部要大力弘扬“三牛精神”，就要增强创新意识，甘为创新发展“带头人”。工作只有不断创新，才能充满蓬勃发展的活力。进入新的发展阶段，要构建新发展格局，领导干部更需要发扬创新发展拓荒牛的精神。领导干部要增强创新意识，走好创新之路，用好改革之招，具有“敢为天下先”的胆魄和“杀出一条血路”的勇气，敢蹚前人没有走过的路，敢拓别人没有垦过的荒，当好创新发展“带头人”，勇做创新“推动者”。要推动工作创新，领导干部就要高人一筹，既要有迎难而上的“勇者本色”，又要有创新实干的“知者底蕴”，更要主动下好创新先手棋，打好发展主动仗，在做好常态化疫情防控上有新招，在抓好垃圾分类上有高招，在搞好基层治理上有实招，在推动高质量发展上有妙招，善于开拓创新、化危为机，奋力在变局中努力开创工作新局面。

领导干部要大力弘扬“三牛精神”，就要增强奋斗意识，甘做艰苦奋斗“实干家”。只有坚持不懈奋斗，保持艰苦奋斗的作风，才能实现幸福美满的生活。艰苦的环境和条件能锻炼人，舒舒服服干不了事业，安于现状创造不出先进，过苦日子的作风不能丢，过苦日子的精神要增强，艰苦奋斗的传统要发扬。领导干部要增强奋斗意识，就要正确对待艰苦，不守摊子，吃苦在前、享受在后，勤恳敬业、忠诚实干，面对困难和挑战要撸起袖子、脚踏实地加油干，当好“实干家”。领导干部要当好“实干家”，就要坚持苦干实干、负重前行，既要埋头拉车，踏踏实实做好本职工作，又要抬头看路讲政治，保证认真履职不掉链子、不迷失方向，一步一个脚印朝着努力奋斗的目标，艰苦奋斗，砥砺前行。

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各级领导干部只有增强服务、创新、奋斗“三个意识”，大力弘扬“三牛精神”，才能自觉做到不谋位子、不混日子、不忧路子，牢固树立革命事业心，不断增强工作责任心，甘为单位建设操心，为人民群众尽心，让党组织和家人放心。