诚信建设年剖析材料
根据《局党委关于开展“诚信建设年”活动的实施意见》 的要求,结合我局实际,通过这一段时间的自我剖析,着重 查摆了自己在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等 方面存在的问题,经过认真梳理归纳、剖析,为切实找准原 因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
现将剖析 情况汇报如下:
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一、存在的问题 认识能力不够强。 1、认识能力不够强。 主要表现在:认识事物只停留在 表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。 宗旨观念不够牢固。 2、宗旨观念不够牢固 。主要表现在:性子急燥,态度 不够和蔼, 显得没有耐心。 有时过多考虑个人得失, “主 存有 观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想。 业务知识不够钻研。 3、业务知识不够钻研 。主要表现在:对待工作不够主 动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工 作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示, 说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去 就可以了。还有一种“学得会,讨得累”的思想。 工作作风不够扎实。 4、工作作风不够扎实 。主要表现在:对待工作有时报 有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到 捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由 于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态 度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹 祸上身。 存在好人主义思想。 5、存在好人主义思想 。主要表现在:不愿得罪人。对 下属的管理能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得 罪。 存在形式主义思想。 6、存在形式主义思想 。主要表现在:工作中,只求形 式,不重落实;制度制定的具体但落实不够;开会部署的有 力但具体实施得不足; 工作时只求是否做了, 不求做得好坏。 政治理论学习抓得不够。 7、政治理论学习抓得不够。主要表现在:每次除了参 加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新 闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。
二、存在问题的主要原因 一是对政治学习“走过场” 一是对政治学习“走过场” 学习目的不够明确,学习 。 时缺乏思考,只从字面上理解,没有掌握其精髓,使自己对 理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只 是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。 二是业务水平不高,不够钻研。一方面,凭经验办事, 是业务水平不高,不够钻研。 不去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得 过且过。 三是工作方法过于简单。只安于表面,把自己份内的事 是工作方法过于简单。 过于简单 做好就可以了,处理事情方法比较简单;没有创新精神,工 作作风还不够扎实, 对问题不作深层次的分析, 思考不深刻, 有时把工作作为负担。
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三、整改措施 一是加强自我改造,提高综合素质。目前,最大的问题 是要加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的 认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的 方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇 到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时要努力学 习科学文化知识,特别是现代高科技知识。 二是增强为人民服务的宗旨意识。加强政治理论和业务 知识的学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓 小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、 人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、 讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵 制各种腐朽落后思想的冲击。 三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业 心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办 的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆 管理,坚持原则,不做“老好人” 。发扬勇于开拓创新、敢 于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作 新局面。
四是加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。当 前,尤其要加强业务知识的学习,特别是电脑网络和信息知 识的了解掌握,提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性 的认识,打牢基础,热爱本职工作,无论组织上叫我干什么 样的工作,都要力争干好、争当第一,创造一流。
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五是要处处严格要求自己,事事以身作则,起带头模范 作用。要求别人做到的,自己首先要做到,引导大家自我改 造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能 适应时代的发展和队伍建设的需要。
六是作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟 时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏 实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事 求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭, 争做一名优秀的机关工作者。