脱贫攻坚感恩奋进

知乎者也
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日期 · 2021-01-11 | 浏览量 · 5248

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近日,全省组织部长会议强调,要切实把事业最需要的干部、最合适的干部选出来、用出来。笔者在认真学习会议精神后认为,组工干部要把脱贫攻坚作为党员干部践行初心使命、体现责任担当的“试金石”和“磨刀石”,在脱贫攻坚一线考察、识别干部,选出人民的好干部,为打赢脱贫攻坚硬仗提供后备力量。

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“压”好担方能“百折不挠”,把干部潜力“激出来”。自脱贫攻坚战打响以来,一批又一批党员干部迎难而上不言难、知难而上不畏难,得到了组织和人民的认可,用实际行动诠释了一切为了人民、一切以人民为本的执政理念,为党的干部队伍补充了新鲜血液,让党的干部队伍更具有先进性、纯洁性,激活了干部队伍的“一池春水”。嫩竹做不了扁担,嫩肩挑不起重担。组工干部对那些在脱贫攻坚中有激情、有潜力、有能力的党员干部,要敢于给他们压担子,有计划地安排他们去经受锻炼,把这些党员干部放在重要岗位磨炼,把重担压到他们身上,让他们在难事急事乃至“热锅上的蚂蚁”一样的经历中经受摔打。要提升党员干部脱贫攻坚的能力,激发出干部的政治力、决断力、动员力,切实把脱贫攻坚各项工作做实、做细、做牢,培养出一批担当作为的硬脊梁、铁肩膀、实干家。

“墩”好苗方能“破茧成蝶”,把干部能力“炼出来”。在脱贫攻坚战中能不能坚守岗位、履职尽责,切实打赢打好脱贫攻坚战,是对广大党员干部的一次综合检验。一个党员干部的政治品质坚定与否,体现在关键时刻、重大考验、极为复杂的情况下。在脱贫攻坚战中,不少党员干部立即响应、紧急行动、勇挑重担、敢于负责,严格按照党中央要求和党的纪律规矩办事,在脱贫一线践行初心使命。厚植土壤,苗儿的成长才会墩得实,组工干部要善于“墩”苗儿,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼党员干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀党员干部。要善于把有潜力的党员干部安排到急难险重第一线、服务群众最前沿、改革发展主战场,让党员干部在处理复杂问题、新老难题中强弱项、补短板、学真本领,把苗墩厚、压实,把干部能力“炼出来”,真正炼出攻坚克难的“逆行者”。

“暖”好心方能“干劲冲天”,把干部士气“提起来”。组织上的关心关爱,是党员干部心无旁骛干事创业的坚强后盾。党的干部是打赢打好脱贫攻坚的中坚力量,是坚持和发展中国特色社会主义、建设社会主义现代化强国的重要资源,只有把关心关爱党员干部的措施落地落实,才能激励广大党员干部担当作为。在这脱贫攻坚的关键年,组工干部要采取更贴心、更用心、更暖心的举措,要从后勤服务、生活关心、工作支持、心理关怀、精神鼓励上关心关爱党员干部,解决党员干部的实际困难。要坚持正面激励,调动党员干部干事创业的积极性,激发党员干部真抓实干的热情,为敢担当、勇创新的党员干部减压力、兜底子。与党员干部多交流、多沟通,力争做到为党员干部“思想上解惑、精神上解渴、心理上解压“,提供心理疏导、心理减压服务,减轻心理压力,凝聚起干群同心、人人参与、齐心协力的强大合力,把党员干部的士气“提起来”,打一场有质量、有温度的脱贫攻坚战。

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话题 高三1200字
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