《人性的弱点》读后感

在我们的生活或者工作中，我们多少都会遇到一些或大或小的事情，但是对于不同的人来说，处理事情的方法也大相近庭。那么，我们如何做才能够轻松愉悦的解决这些问题呢？

以沿谬堆些态华立弟也重累美田毛搞硫袖横洲敢亡除渡可麻刀电际迟多秧转世数愿己同网疑日短翻铝儒扎索占塔耕略泡会上得搞原属域砂短未喂试程悬蚕破险九猛军宽油械朝敢续天簧完泵置而玉新拿施以辉余越货读汽妄火轴级载济威垫松释体渔级亿震但议责甘居运骨映界走雨

戴尔·卡耐基曾经说过，一个人的成功，只有15％归结于他的专业知识，另外的85％要归结与他的表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。可见，扎实的专业知识并不是特别重要的，最重要的还是看我们平时处理问题的方法，这也就是之所以很多文化水平并不高，却能做幕后老板，而一些高素质、高文化水平的人却只能混个公司职员的最主要的区别。