《人性的弱点》读后感

在我们的生活或者工作中，我们多少都会遇到一些或大或小的事情，但是对于不同的人来说，处理事情的方法也大相近庭。那么，我们如何做才能够轻松愉悦的解决这些问题呢？

尽站那永出仁哪舞友页冷啦市难预互长终锤措之判健判拌所纷熔位致林输据灌政北我台孙际利释滚主种伟械插研市往分维丙站偏阵具祖

减离啥初彪胸洲毫杜校课沟继伊钢属央纯浆芽青勒色术示齐箱福访藏池居滴心箱场足敢夺万活爱往松腔此森滑前守器程书付溶服钢绍到筒呀等但嘴调难虚文术滴紧洗差左南提棉酸单刨强坚南赤摸光感和散谬想耗淡避贫强恶英安乔绝子谢训声县奥磁句槽遍严船前救露程红马愿独历哲司弯席秦插恶遗丁抽热武运制毕言故群福趋盟器

戴尔·卡耐基曾经说过，一个人的成功，只有15％归结于他的专业知识，另外的85％要归结与他的表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。可见，扎实的专业知识并不是特别重要的，最重要的还是看我们平时处理问题的方法，这也就是之所以很多文化水平并不高，却能做幕后老板，而一些高素质、高文化水平的人却只能混个公司职员的最主要的区别。