给领导的一封信

尊敬的中铁领导：

您好!

我是一名普普通通中铁员工的妻子，我的爱人06年从交大毕业，一直任职于中铁，在自己的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，奉献着自己的青春与热血。他骨子里散发着理工科男所有的气质，他善良、执着、隐忍、稳重、保守。2007年年底我们相爱了，因为爱情，在有限的假日里一起漂泊于工地，从停留在锈迹斑斑铁路旁的列车底下来回穿梭。尘土飞扬的工地见证了我们忠贞不渝的爱情。我们忍受离别、凄苦、思念，但我们相信爱情。

11年我们的宝贝出生了，孩子三岁8个月了，我努力板着手指数着孩子与爸爸在一起的日子，不过就是100天。因为孩子，生活的轨迹虽然跟以前一样，但是我对生活却有了新的憧憬，我憧憬着每一天一家人可以在一起。可当孩子问妈妈：“为什么别人爸爸下班回家了，为什么我们的爸爸不回家?”我无言以对。我也一直在问自己：“为什么要过着这样的生活”?

我的爱人，每一天都在工作，晚上12点才能睡觉，周末加班，节假日还是加班。费劲千辛万苦向领导休假，休假期间工资全部扣除，回到妻子孩子身边却依然需要工作。五一了，爱人依然在工地驻守。由于孩子的思念，爱人向领导请假，令我瞠目结舌的理由居然是：“老婆在闹离婚，我必须要回家”。爱人说：“不这样说，根本请不到假”。天啊，为什么这个世界上会有这样的工作?为什么中铁员工过着这样的生活?中铁不是中国最大的国企之一吗?我们的政府不是要建立一个“民有、民享、民治”的国家吗?每一个公民不是拥有生命权、自由权、追求幸福的权利吗?为什么中铁员工及其家人却在绝望边缘挣扎。改革开放30多年来，我们看见了中国经济的奇迹，铁路速度的腾飞，我们却从来没有看见角落里最卑微、脆弱的中铁员工。

生活是什么?不过就是下了班和老婆孩子在一起，周末与家人享受这美好的人间。可是生活对于中铁员工及其家人是什么?是永无休止的加班，是漫长的撕心裂肺的等待与离别。

倘若，如果我们的中铁企业文化能更人性化一些，我们的生活也不会这样愁云惨淡，我们也会看见天明。

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如果中铁能在一年中允许员工带薪休假两次，无薪休假两次。

如果中铁能……

我想了无数条如果能，可是只有这一条如果是所有中铁妻子、孩子最想获得的。最尊敬的中铁领导，中铁员工已经没有了周末、节日，为什么不能给他们享受人世间最动人、温暖的亲情的权利?恳请您们能采纳我的建议，给所有的中铁妻子、孩子一个温暖的家。我也祝愿中国中铁股份有限公司能越来越壮大，就像冉冉升起的太阳。

此致

敬礼

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