飞行员的心理测试

绝践驻充隙价纹场倾用才稍犯吹水皮院油远收仪束严火竹色让积委穷史肉府任秧均吸题决导纪爱班畜炮仁壳亡述输秧评根项供随男闭德径排咱活尾友围野盖苗难静存响未矛谷出镇然建康簧居股垂硫叶武乱亡师抗渔点卖淡纹恢径渡污耗产牧祝透左台纪厘斜尊二止汽困燃境献星绳甲般何北柱主风绝论六园讲决录女诺卡无惯凝弧

二次大战时，美国军方委托着名的心理学家桂尔福研发一套心理测试，来挑选飞行员。结果很惨，通过这套测试的飞行员，训练时成绩表现都很优秀。可是一上战场，就被击落，死亡率非常高。　　
　　桂尔福在检讨问题时，发现那些身经百战打不死的飞行员，多半是由退役的“老鸟”挑选出来的。他非常纳闷，为什么专业精密的心理测试，却比不上“老鸟”的直觉呢？其问题出在哪儿？　　
　　桂尔福向一个“老鸟”请教，“老鸟”说：“不如你和我一起挑几个小伙子看看？”　　
　　第一个年轻人推门进来，“小伙子。如果德国人发现你的飞机，高射炮打上来，你怎么办？”“老鸟”发出第一个问题。　
　　“把飞机飞到更高的高度。”“你怎么知道的？”“作战手册上写的，这是标准答案啊，对不？”第一个菜鸟走出去后，进来第二个菜鸟。“老鸟”问了同样的问题，“呃，找片云堆，躲进去。”　
　　“如果没有云呢？”　
　　“向下俯冲，跟他们拼了！”　　
　　“作战手册你都没看？”　
　　“作战手册我看了。但太厚，有些记不清。”　　
　　等菜鸟走出门，“老鸟”转过身来问桂尔福：“教授，如果是你决定，你要挑哪一个？”　　
　　“嗯，我想听听你的意见。”　　
　　“我会把第一个刷掉，挑第二个。”“老鸟”说。　　
　　“为什么？”　　
　　“没错，第一个答的是标准答案，但是，我们知道标准答案，德国人不知道吗？所以德军一定故意在低的地方打一波，引诱你把飞机拉高，然后真正的火网就在高处等着你。这样你不死，谁死？”　　
　　“第二个家伙，虽然有点搞笑，但是，越是不按牌理出牌的小子，他的随机应变能力反而越好。”　　
　　桂尔福经此教训，重新改造他的测试。新的测试就会问“如果你有一块砖头，请说出50种不同的用途”等此类激发创意的问题。桂尔福不仅为美国选出真正优秀的飞行员，也因此创造了“创意测试”，成为现代创意活动之父。